2011年工商管理系专业论证会顺利召开

12月3日上午10点，工商管理系在我院第一教学楼工商管理系会议室召开了2011年工商管理系专业指导委员会关于对专业建设规划、人才培养方案以及专业课程设置的论证会议。参加此次会议的有广州市黄金假日国际旅行社有限公司总经理陈国勇、润迅电话商务（香港）有限公司总经理丁沧海、广东成悦律师事务所副主任林伟锋、广州市会展服务中心项目经理骆文杰、香格里拉酒店集团区域销售经理龙又玮、中国民生人寿保险有限公司广州分公司经理黄卫民、广州亿动网络科技有限公司徐诗平以及我院副院长陈友铭副教授、工商管理系主任张友瑞副教授、物流管理专业教研室主任张世儒等。会议由工商管理系主任张友瑞副教授主持。

 

张主任首先对各企业专业人士的到来表示热烈的欢迎，并就工商管理系目前发展情况和各专业做了详细的介绍，重点介绍了2012年新推的物流专业，谈了物流专业的发展趋势。对系部的师资力量、系部学生情况做了详细介绍，并强调师资的培训，希望老师能下企业工作，获取企业经验，提高整体师资力量。最后，介绍了各专业培养方案及课程设置等内容，恳请校企业专业人士就系部目前培养方案、专业课程设置提出宝贵的建议。随后，校企合作各专业人士与陈院长以及各教研室主任就此展开讨论。

 

润迅电话商务有限公司总经理丁沧海就电子商务专业人才需求，提出企业对电子商务人才的需求，主要是营销方面的比较多，针对营销环节，重点要提升员工的素质，特别是销售技巧，学校应开设销售心理学、顾客心理学等课程。企业中存在员工心理承受能力差，不能适应销售工作，学校要培养学生的心理承受能力。一部分大中专学生理想不高，企业需要学生进入企业能热爱工作，热爱生活的大学生，需学校制定相关课程，让学生学有所用。

物流管理教研室主任张世儒、电子商务专业教研室主任郑海明以及会展管理专业教研室主任罗绮琦分别就2012年新开设的物流专业发展方向、09级毕业生就业情况以及如何健全、提高学生的适应能力等问题与各专业人士展开讨论。

广东成悦律师事务所副主任林伟锋提出学校学生分两部分，一部分学生家庭背景优越，毕业后不愁工作；另一部分学生家庭背景一般，毕业后需靠自己拼搏。林先生建议学校要开设职业道德课程，培养学生的职业道德。

中国民生人寿保险有限公司广州分公司经理黄为民就电子商务涉及的领域广，就业范围广，提出应注重培养学生的团队精神，如何让学生快速融入企业。建议学校可以通过一些课外活动，培养学生的团队精神。就"富二代"提出，如何培养"富二代"远大的理想，学校应重视"情商"的培养，"情商"应重于"智商"。

广州市黄金假日国际旅行社有限公司总经理陈国勇就会展行业工作的特殊性（加班、工作时间不正常），实习学生在企业实习期间，不通适应工作环境，不能承担重任等与各专业人士和老师就此展开讨论。

关于会展课程的设置专家提出要实用，学生应有抗压能力。酒店缺乏会展专业人才，在专业发展方向上，可采取"酒店"+"会展"模式。在课程设置上，让学生能有更多的选择，这样学生在就业时，就业面也会广些。

会议最后学院副院长陈友铭教授对各位专家提出的宝贵意见一一做了回应，并表示一定会根据企业需求和市场需求对我院各专业的课程进行相应的调整。希望各位专家对我院人才培养提出更多更宝贵的建议，加强校企之间的合作，做到"三赢"。

（图：宣传处/文：工商管理系）